Hoe onderhandel je over salaris?

Hoe kan je het beste onderhandelen over je salaris? In onze blog delen we waardevolle tips om het gesprek zelfverzekerd en succesvol aan te gaan.

Onderhandelen over je salaris kan spannend zijn, maar met de juiste voorbereiding vergroot je je kansen op succes. Sta je op het punt om een nieuwe baan te beginnen en moet je nog over je salaris praten? Of wil je binnenkort een salarisverhoging, maar weet je niet hoe je dat het beste kunt aanpakken? Geen zorgen! Met onze 5 handige tips ben je goed voorbereid en kun je vol vertrouwen het gesprek aangaan.

1. Kies het juiste moment om loonsverhoging te vragen

Er zijn verschillende momenten wanneer je om meer salaris kunt vragen. Het kan bijvoorbeeld tijden een functioneringsgesprek of aan het einde van het jaar (voordat de budgetten voor het nieuwe jaar zijn vastgesteld). Ook als je functie verandert of als je recentelijk belangrijke successen hebt behaald, zijn goede redenen om je salaris opnieuw onder de aandacht te brengen. Het beste moment kan per bedrijf verschillen, dus probeer goed in te schatten wanneer je de meeste kans hebt om een positief antwoord te krijgen.

2. Bedenk sterke argumenten

Waarom verdien jij een hoger salaris? Dit is een belangrijke vraag die je jezelf moet stellen voordat je met je werkgever gaat praten. Zet je prestaties op een rijtje: Heb je meer verantwoordelijkheden gekregen? Volg je een cursus of opleiding die je helpt om nieuwe vaardigheden toe te passen en je werk beter te doen? Deze investeringen in jezelf kunnen niet alleen je salaris verhogen, maar ook je CV versterken. Ook als je een tijdje geen salarisverhoging hebt gekregen, kan dit een sterk argument zijn om het gesprek aan te gaan.

3. Bereid je voor op tegenargumenten

Je werkgever kan aangeven dat er geen budget is of dat de verhoging op dit moment niet mogelijk is. Blijf rustig, blijf je waarde voor het bedrijf benadrukken en toon begrip voor de situatie. Soms kan een gesprek over andere voordelen, zoals flexibele werktijden, extra vakantiedagen of opleidingsmogelijkheden, ook een goede oplossing zijn.

4. Bedenk vooraf hoeveel loonsverhoging je wilt

Het is belangrijk om van tevoren een idee te hebben van hoeveel je salaris zou moeten stijgen. Kijk bijvoorbeeld online naar wat andere collega’s verdienen in jouw vakgebied en bedenk hoe hoog je in wilt zetten.

5. Blijf professioneel en positief

Word niet boos als je verzoek wordt afgewezen. Blijf positief en vraag naar mogelijkheden om in de toekomst een verhoging te krijgen en laat zien dat je gemotiveerd bent.

Ben jij van plan om te solliciteren en wil je goed voorbereid zijn op elke stap van het proces, inclusief het onderhandelen over je salaris? Volg dan de Training Solliciteren! Hier leer je niet alleen hoe je jezelf optimaal presenteert, maar ook hoe je met zelfvertrouwen en strategie het gesprek aangaat. Om succesvol te onderhandelen over je salaris is het belangrijk dat je je goed voorbereidt, je het juiste moment kiest en je professioneel en positief blijft.