scroll
Kort HBO-programma Pedagogisch beleidsmedewerker
1 Welkom!
Welkom bij de proefles van de opleiding Kort HBO-programma Pedagogisch beleidsmedewerker. Door het doen van deze proefles krijg je meer inzicht in wat je kunt verwachten van het studeren bij NTI. Wij vinden het belangrijk dat jij een weloverwogen studiekeuze maakt. In deze proefles duik je in de lesstof en zie je hoe het lesmateriaal eruitziet. Natuurlijk kunnen we in deze proefles maar een heel klein gedeelte van de lesstof behandelen, we hopen dan ook dat dit onderwerp je aanspreekt ;-). Tijdens het doornemen van de lesstof kun je jouw kennis gelijk testen met de meerkeuzevragen!
Succes met de proefles!
2 Proefles: Kort HBO-programma Pedagogisch beleidsmedewerker
Proefles Kort HBO-programma Pedagogisch beleidsmedewerker
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in deze proefles van Kort HBO-programma Pedagogisch beleidsmedewerker van NTI! We geven je met deze proefles naast theorie van je opleiding een kijkje in de lesstof van de startmodule, die onderdeel is van ieder HBO-programma. Je gaat tijdens je opleiding onder andere aan de slag met onze online leeromgeving, waarbij je een weekplanning krijgt, video’s over de lesstof en oefenopdrachten. In deze proefles zie je hoe dat er ongeveer uit zal zien.
De Startmodule
Je begint je opleiding met een startmodule. Deze is ontworpen met als doel jou een vliegende start in de opleiding te laten maken. Daarnaast leer je in deze module alles wat nodig is om op een effectieve manier te studeren en je studie te managen. Belangrijk dus!
Nog even een kort overzicht van wat je gaat doen in deze module en waarom:
- Je leert verschillende leerstrategieën kennen. Waarom? Studenten die leerstrategieën op een goede manier toepassen, zijn aantoonbaar effectiever dan studenten die dit niet doen;
- Je leert iets over hoe motivatie werkt. We besteden hier aandacht aan omdat er momenten zullen komen waarop je wat minder gemotiveerd bent. Door dit te herkennen en erkennen, kan je hier zelf een positieve draai aan geven;
- Je gaat doelen stellen. Studenten die doelen stellen en noteren voor zichzelf, bereiken aantoonbaar meer dan studenten die dit niet doen.
Studeren is hard werken en niemand kan het voor je doen. Het geeft je -als het eenmaal gedaan is- wel een enorm gevoel van voldoening. Ga er dus voor! Wij doen er alles aan om jouw leerproces zo goed mogelijk te faciliteren.
Ik weet hoe je, in zijn algemeenheid, het beste kan studeren.
Ik ben iemand die samenvattingen van de studiestof maakt
Motivatie
Om een studie vol te houden en succesvol af te ronden heb je motivatie nodig. De ene keer is het makkelijker om gemotiveerd te zijn dan de andere keer. Motivatie kent nu eenmaal ups en downs. Het is helemaal niet zo erg als je een tijdje niet zo heel gemotiveerd bent, zolang je jezelf maar weer uit die dip kan trekken.
Video
Hieronder vind je een video waarin motivatie nader wordt uitgelegd. Als je weet hoe het werkt, kun je het gemakkelijker beïnvloeden. Bovendien krijg je tips om je motivatie positief te beïnvloeden. Vergeet niet om aantekeningen te maken over de voor jou relevante zaken, zodat je daarna de vragen kunt beantwoorden.
Open vraag: Je hebt de video over motivatie bekeken. Wat is het verschil tussen intrinsieke en extrinsieke motivatie, en hoe heeft dit effect op je studiegedrag?
Open vraag: Wat motiveert jou persoonlijk om te studeren?
Welk onderdeel van de studie lijkt je het leukst?
1. Korte samenvatting van de opleiding
Wil je bijdragen aan de kwaliteit van kinderopvang? Met het kort HBO-programma Pedagogisch Beleidsmedewerker leer je hoe je een pedagogisch beleidsplan opstelt en medewerkers coacht. Deze opleiding is ideaal voor pedagogisch medewerkers die willen doorgroeien naar een beleids- of coachingsfunctie.
2. Wat ga je leren?
Je verdiept je in:
- Pedagogisch beleid: Ontwikkelen en implementeren van beleid voor kinderopvang.
- Coachingstechnieken: Effectief begeleiden van collega's om hun professionaliteit te vergroten.
- Observatietechnieken: Analyseren van groepsdynamiek en individuele ontwikkeling.
- Interactievaardigheden: Verbeteren van communicatie en samenwerking binnen teams.
Deze kennis pas je direct toe in je dagelijkse werk, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van kinderen en collega's.
3. Theorie over de opleiding
Pedagogisch beleid is essentieel voor het creëren van een stimulerende en veilige omgeving voor kinderen. Het gaat verder dan alleen regels; het omvat de visie en waarden die ten grondslag liggen aan de dagelijkse praktijk. Een goed beleidsplan zorgt voor duidelijkheid, richting en een gezamenlijke verantwoordelijkheid binnen het team.
Coaching speelt hierin een cruciale rol. Als coach ondersteun je collega's in hun professionele ontwikkeling door hen bewust te maken van hun sterke punten en ontwikkelpunten. Dit doe je door middel van gesprekken, feedback en het stellen van uitdagende vragen.
Observatie is een krachtige tool om inzicht te krijgen in de groepsdynamiek en de behoeften van kinderen. Door systematisch te observeren, kun je patronen herkennen en hierop inspelen. Dit draagt bij aan een effectieve begeleiding en een passend pedagogisch klimaat.
Het combineren van beleidsontwikkeling, coaching en observatie stelt je in staat om een positieve impact te hebben op zowel de kinderen als je collega's. Je creëert een omgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen en het beste uit zichzelf kan halen.
Omdat onze opleidingen regelmatig herzien worden kan het voorkomen dat deze theorie niet exact voorkomt in de opleiding. Wil je zeker weten welke theorie in de opleiding voorkomt? Vraag het onze studieadviseurs.
4. Multiplechoicevraag over de theorie
Wat is het belangrijkste doel van pedagogisch beleid?
- A) Het vaststellen van regels en procedures.
- B) Het verminderen van ouderbetrokkenheid.
- C) Het verhogen van de werkdruk voor medewerkers.
- D) Het creëren van een stimulerende en veilige omgeving voor kinderen.
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
Juiste antwoord: D) Het creëren van een stimulerende en veilige omgeving voor kinderen.
Toelichting: Pedagogisch beleid richt zich op het ontwikkelen van een omgeving die de groei en ontwikkeling van kinderen ondersteunt. Het gaat om meer dan alleen regels; het omvat de visie en waarden die ten grondslag liggen aan de dagelijkse praktijk.
5. Extra interactieve opdracht (optioneel)
Stel je voor dat je een nieuw pedagogisch beleidsplan moet ontwikkelen voor een kinderopvangorganisatie. Beschrijf kort welke drie kernwaarden je zou opnemen en waarom deze belangrijk zijn voor de ontwikkeling van kinderen.
6. Multiplechoicevragen over het onderwerp van de opleiding
Deze vragen sluiten aan bij het onderwerp, maar komen niet per se uit de lesstof.
Vraag 1: Wat is een belangrijk aspect van coaching in de kinderopvang?
- A) Het geven van directe instructies.
- B) Het stellen van open vragen om zelfreflectie te stimuleren.
- C) Het negeren van persoonlijke problemen van medewerkers.
- D) Het vermijden van feedback.
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
Juiste antwoord: B) Het stellen van open vragen om zelfreflectie te stimuleren.
Toelichting: Effectieve coaching moedigt medewerkers aan om zelf na te denken over hun handelen en ontwikkeling. Open vragen zijn hierbij een krachtig hulpmiddel.
Vraag 2: Welke observatietechniek is geschikt voor het in kaart brengen van groepsdynamiek?
- A) Het maken van een groepsfoto.
- B) Het voeren van individuele gesprekken.
- C) Het observeren van interacties tijdens activiteiten.
- D) Het afnemen van een schriftelijke test.
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
Juiste antwoord: C) Het observeren van interacties tijdens activiteiten.
Toelichting: Door te observeren hoe kinderen met elkaar omgaan tijdens activiteiten, krijg je inzicht in de groepsdynamiek en kun je hierop inspelen.
Vraag 3: Wat is een belangrijk voordeel van het opstellen van een pedagogisch beleidsplan?
- A) Het zorgt voor meer administratieve werkdruk.
- B) Het maakt de visie van de organisatie duidelijk en zorgt voor samenhang in het werk.
- C) Het is alleen belangrijk voor de wettelijke eisen.
- D) Het geeft medewerkers meer vrijheid om zonder richtlijnen te werken.
Bekijk hier het juiste antwoord op de vraag
Juiste antwoord: B) Het maakt de visie van de organisatie duidelijk en zorgt voor samenhang in het werk.
Toelichting: Een goed pedagogisch beleidsplan biedt structuur en richting, wat zorgt voor duidelijkheid en effectiviteit binnen de organisatie. Het helpt medewerkers om consistent en doelgericht te werken.
7. Waarom kiezen voor NTI?
Bij NTI studeer je flexibel, perfect afgestemd op jouw leven. Of je nu werkt, een gezin hebt of andere verplichtingen, je kiest zelf wanneer en waar je studeert. Bovendien krijg je persoonlijke begeleiding van ervaren studieadviseurs en kun je rekenen op een uitstekende online leeromgeving. Zo ben je altijd in control van jouw opleiding en kun je snel aan de slag in je nieuwe carrière als pedagogisch beleidsmedewerker. Klaar voor jouw slimme start? Schrijf je nu in!
Studieplanning
Een module binnen een HBO-programma duurt vaak 10 weken. In de eerste weken verdiep je je in de lesstof met literatuur, video’s en oefenopdrachten, daarna focus je op je examen of eindopdracht (paper).
Hieronder vind je een handige studieplanning die je zelf kunt invullen. Bij NTI krijg je kosteloos studietijdverlenging, dus je kunt de planning flexibel aanpassen en uitspreiden over je studietijd. Uiteraard mag je ook sneller door het programma! Wil je hulp? Onze studiebegeleiders denken graag met je mee!
Download hier de printbare studieplanning
Heb je nog vragen? Of twijfel je over jouw opleiding?
Neem gerust contact met ons op. Onze adviseurs staan voor je klaar!
3 Studeren bij NTI
FlexibelStuderen® doe je bij NTI
Ben jij een vroege vogel, of duik jij liever ‘s avonds laat de boeken in? Met de flexibele opleidingen van NTI kan iedereen, overal studeren. Je kiest zelf je startmoment en bepaalt je eigen tempo. Je krijgt les van topdocenten en wordt tijdens je opleiding begeleid door een mentor. Met jouw online leeromgeving en échte studieboeken studeer je op jouw manier. FlexibelStuderen® doe je bij NTI.
Studietools
Bij NTI gebruik je, afhankelijk van je opleiding, verschillende studietools. Zo ga je aan de slag in de online leeromgeving, gebruik je jouw Mijn NTI en werk je met studieboeken.
Demo online leeromgeving
De online leeromgeving is beschikbaar waar en wanneer je wilt en geeft jou alle benodigde tools tijdens jouw studie. Om een indruk te krijgen van de online leeromgeving kun je een gratis demo volgen. Hier leggen we overzichtelijk uit welke handige hulpmiddelen er tijdens het studeren voor jou klaar staan.
Ben je benieuwd hoe onze online leeromgeving eruit ziet?
Neem een kijkje in de gratis demo
Daarom FlexibelStuderen®:
- Erkende opleidingen, bekende naam
- Studeren met veel persoonlijk contact
- Voordelig studeren, transparant over kosten
- Studeren op jouw moment en jouw manier
- Overal studeren met onze online leeromgeving
- Persoonlijke begeleiding door mentoren en ervaren docenten
- Werkgevers zijn snel overtuigd
Wij zijn trots op onze studenten
Studenten van NTI zijn geen doorsnee studenten. Ze volgen een studie naast hun volle leven; hun baan, gezin, hobby’s en vrienden. Ze bepalen hun eigen weg, gaan ook buiten de gebaande paden en studeren op de raarste momenten en vreemdste plekken. Het zijn doorzetters, vol motivatie. Omdat ze hun droom volgen, stappen zetten, de regie in eigen hand nemen. Ze mogen trots op zichzelf zijn. Wij zijn het in ieder geval.
Wat is jouw volgende stap?
We denken graag verder met je mee! Het starten van een studie is spannend en roept misschien nog wel meer vragen op. Maar wist je dat iets nieuws leren ook bijdraagt aan je levensgeluk? Je verder ontwikkelen is bovendien goed voor je zelfvertrouwen en je hebt natuurlijk aan de eettafel weer iets te vertellen ;-)
Klaar om te beginnen?
Heb je na het doen van deze proefles nog vragen? Of zijn er dingen waar je over twijfelt? Onze studieadviseurs geven je geheel vrijblijvend een persoonlijk studieadvies en beantwoorden al je vragen.
5 Ervaringen
Wat vinden onze eigen studenten van hun opleiding?
Bij NTI streven we naar kwalitatief goed onderwijs dat voor iedereen bereikbaar is. En wie kan dit beter beoordelen dan onze eigen studenten?
Chantal, 47 jaar
"Dit is mijn 2de studie bij de NTI en ik ben nog steeds enthousiast! Er is veel verbeterd vergeleken met mijn eerste studie en het is heel duidelijk wat je wanneer moet doen. Verder heb je veel vrijheid om zelf je tempo te bepalen en is de leerstof duidelijk aangegeven in de meeste boeken. Ik kan studeren bij de NTI van harte aanbevelen!"
Rick
"Prima opleiding! Het niveau is niet te moeilijk, je kunt er lekker snel doorheen werken. Ik vind de stages die erbij horen erg leuk.. zo leer je direct in de praktijk. Over het NTI zelf, ik zou ze zeker aanraden. Contact verloopt netjes en snel, bij vragen regelen ze vrijwel direct alles voor je. Top!"
Irene
"Een goede ervaring over het algemeen. Het thuis studeren bevalt me erg goed en ik vind het prettig dat ik de vrijheid heb om mijn studie zo in te delen zoals het voor mij goed uitkomt."
Sabine
